HEADLINE
Kepemimpinan Perempuan dalam Organisasi
Oleh : Restituta Ajeng Arjanti
Bicara tentang gaya kepemimpinan, apakah gender ikut mempengaruhi? Apakah ada perbedaan dalam cara laki-laki dan perempuan memimpin sebuah organisasi? Topik ini diangkat dalam acara QB Leadership Series pada Rabu, 18 April 2012 lalu. Mengangkat tema “Inspiring Women Leadership” sekaligus untuk memperingati Hari Kartini, acara rutin dua bulanan ini mengundang para pembicara wanita yang mumpuni di bidangnya. Mereka adalah Menteri Pariwisata dan Ekonomi Kreatif, Mari Elka Pangestu; CIO/CTO...
Oleh : Restituta Ajeng Arjanti
Bicara tentang gaya kepemimpinan, apakah gender ikut mempengaruhi? Apakah ada perbedaan dalam cara laki-laki dan perempuan memimpin sebuah organisasi? Topik ini diangkat dalam acara QB Leadership Series pada Rabu, 18 April 2012 lalu. Mengangkat tema “Inspiring Women Leadership” sekaligus untuk memperingati Hari Kartini, acara rutin dua bulanan ini mengundang para pembicara wanita yang mumpuni di bidangnya. Mereka adalah Menteri Pariwisata dan Ekonomi Kreatif, Mari Elka Pangestu; CIO/CTO...
LEADER'S VIDEO
LEADER'S BLOG
 Memberikan Kepercayaan kepada Karyawan Sebagai pemimpin, sudahkah Anda memberi kepercayaan kepada anak buah untuk menjalankan tugasnya? Dalam blog HBR, Marshall Goldsmith memaparkan pentingnya peran pemimpin dalam mendorong dan mendukung lingkungan pengambilan keputusan dalam organisasi. LEADER'S BOOK
 Leading Through Conflict Mengangkat tema kepemimpinan, Leading Through Conflict karya Mark Gerzon sedikit berbeda dengan buku-buku lainnya yang...LEADER'S QUOTES
|
ARTICLES
 Lima Peranan Penting PemimpinOleh : Restituta Ajeng Arjanti Kepemimpinan adalah fondasi terpenting sebuah organisasi. Kepemimpinan berbicara tentang bagaimana seseorang dapat mempengaruhi dan menginspirasi orang lain—bagaimana seseorang bisa membuat orang lain mau belajar dan bekerja ekstra dengan ikhlas. Banyak orang mengatakan, kemampuan memimpin berhubungan dengan bakat, tetapi yang pasti, kepemimpinan adalah keterampilan yang perlu dilatih—bukan...  3 Kunci Sukses Teddy RachmatOleh : Andrianto Soekarnen Dalam kegiatan Leadership Series yang diadakan QB Leadership dan majalah Warta Ekonomi pada Februari lalu, pengusaha Teddy P. Rachmat telah sharing pengalamannya dalam berbisnis dan memimpin perusahaan. Secara lugas, Pak TPR membagi tips bisnisnya yang sangat sederhana, cuma terdiri dari tiga poin. Pak Teddy sendiri telah membuktikan diri sebagai pemimpin perusahaan dan pengusaha kawakan. Di... ASK BETTI ALISJAHBANA
Pertanyaan: Alasan saya membuka web ini karena mencari manfaat dan cara membangun jejaring. Tetapi saya telusuri di seluruh laman QB ternyata tidak ada. Mohon dijelaskan manfaat dan cara membangun jejaring. Terimakasih. Pengirim: godril, karyawan Jawaban: Para pemimpin yang sukses bisa melihat peluang dan tau siapa yang perlu diajak bekerja sama untuk merealisasikannya. Kemampuan ini timbul dari ketrampilan membangun jejaring strategis.
Membangun kontak pribadi yang akan memberikan ... |
|
LEADERSHIP SERIES
April 2012
Inspiring Women Leadership
Perempuan memiliki sifat-sifat dasar untuk sukses sebagai pemimpin masa kini. Mereka suka kolaborasi, mencari konsensus dan bersifat egaliter. Karenanya perempuan adalah sumber daya kepemimpinan yang potensial dan inspiratif.
| Mari Pangestu |
|||||
| Betti Alisjahbana | Inspiring Women Leadership |  |
|||
| Herfini Heryono | |||||
| Shinta Dhanuwardoyo |
|||||
|
|||||
WORKSHOP
Leadership for New Managers
by Betti Alisjahbana
Workshop 2 hari ini bertujuan membantu para manager melakukan transisi yang mulus dari kehidupan profesional menjadi pemimpin tim yang efektif. Pelatihan sepenuhnya dipandu oleh Betti Alisjahbana.
Materi Pelatihan:
Situational Leadership, Performance Management & Coaching, Master Your People Skills, Building a Winning Team, Time and Priority Management, How to Delegate Effectively
Situational Leadership, Performance Management & Coaching, Master Your People Skills, Building a Winning Team, Time and Priority Management, How to Delegate Effectively
Batch berikutnya:
Batch 14: Mei 2012
Batch 14: Mei 2012
The Senior Leaders Program
Workshop 4 hari ini bertujuan mempersiapkan para manager senior, vice president, dan setingkat itu untuk tanggungjawab yang lebih tinggi, duduk di jajaran dewan direksi. Pelatihan dipandu oleh Betti Alisjahbana dan Brata Taruna Hardjosubroto.
Materi Pelatihan:
Leading Self: Master Your People Skills, Building a Winning Team, Time and Priority Management, How to Delegate Effectively
Practical Leadership for Peak Performance: Situational Leadership, Building a High Performance Culture, Performance Coaching
Strategic Skills for Senior Managers: Business Challenges, Developing Creative Business Model
Putting It All Together: Understanding the Market Place, Competitive Marketing Strategy, Making It Happen
Leading Self: Master Your People Skills, Building a Winning Team, Time and Priority Management, How to Delegate Effectively
Practical Leadership for Peak Performance: Situational Leadership, Building a High Performance Culture, Performance Coaching
Strategic Skills for Senior Managers: Business Challenges, Developing Creative Business Model
Putting It All Together: Understanding the Market Place, Competitive Marketing Strategy, Making It Happen
Batch berikutnya:
Batch 1: 17-20 April 2012
Batch 1: 17-20 April 2012
Informasi & pendaftaran workshop:
Anin di +62 21 797 2204 atau anin@leadershipqb.com
